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瑞丽着力构建良好政治生态

发布时间:2016-03-29来源:德宏团结报作者:杜军浏览字体:[      ]

推动经济社会发展,关键在党,关键在各级领导班子和队伍。全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断巩固党在边疆民族地区的执政基础,把党的政治优势和组织优势转化为推动发展的强大动力显得尤为关键。因此,为构建风清气正、干事创业的良好政治生态,为瑞丽经济社会健康发展打造优质环境,今年瑞丽市委、市政府将全面加强党的建设,为瑞丽经济社会发展提供坚强政治保障。

抓好学习实践,提升党员干部综合素质。扎实开展好“两学一做”学习教育。深入学习党的路线方针政策及中央和省州重大决策部署,提高捕捉信息、抢抓战机的敏锐性,结合瑞丽实际,用活政策,大胆实践,以创业创新精神推动发展。注重学习外部经验、政策、规定和语言,为瑞丽“走出去”打牢基础。全力提升在招商引资、项目包装、增资融资等重点领域的本领,更加注重实战,学干结合,实现个人素质提升和工作突破双丰收。

抓实基层党建,全面夯实边疆党建基础。加大对基层党务工作者和后备干部培训力度。做好市、乡党委换届和村(社区)“两委”换届选举工作,选优配强各级领导班子,确保换届选举依法依规、风清气正。进一步提升市直部门、非公经济组织和社会组织的党建科学化水平。探索建立基层党建考核评价办法,强力整治软弱涣散党组织。加大对基层党组织阵地建设的投入,力争2年内实现村组党员活动室全覆盖,扎实推进基层服务型党组织综合服务平台建设,服务下移、方便群众,逐步提高基层党组织的工作经费和干部待遇。

抓严干部管理,锻造一支作风硬朗、敢打硬仗的干部队伍。树立鲜明的用人导向,拓宽选人用人渠道,打破平衡照顾、论资排辈,坚持以实绩“说话”,大胆提拔使用愿为瑞丽发展贡献出力、敢于担当、干出实绩的干部,坚决整治“为官不为”,建立能者上、平者让、庸者下、劣者汰的干部能上能下机制。健全督查问责机制,实行最严格的奖惩,坚决整肃庸政、懒政、怠政的行为,坚决不允许占着位子不干事。建立健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。

抓死作风纪律,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。全面反思总结瑞丽在党风廉政建设和反腐败工作中沉痛而深刻的教训,严格落实“两个责任”,深化廉政宣传教育,持续保持遏制腐败的高压态势,建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。继续强化纪检监察机构派驻监督,严格“一案双查”,加大正风肃纪和腐败案件查处力度。严格执行中央八项规定和省州相关要求,开展“回头看”,多杀“回马枪”,弛而不息纠正“四风”,推动作风建设常态化长效化。同时,对恶意诬告陷害的行为坚决予以打击,让广大党员干部抛开包袱、轻装上阵,把思想和精力凝聚到瑞丽的发展上,重构瑞丽风清气正、干事创业的良好政治生态。

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